Qu’est-ce qu’un coach de Performance ?

Inspiré du monde sportif, le coaching de performance est une branche du coaching qui vise à atteindre une performance maximale. Les athlètes professionnels doivent atteindre une performance hors du commun. Ce coaching est intensif et transformationnel. Il nécessite une approche holistique : Vie personnelle et vie professionnelle sont intrinsèquement liées. Le coach prend en compte l’intégralité de la vie de son client car chaque détail est important pour atteindre la haute performance.

Le coach doit avoir suffisamment d’expérience pour être en mesure de coacher dans de nombreux domaines tels que le coaching familial, coaching couple / relationnel, coaching spirituel, coaching exécutif… De multiples critères impactent la performance.

La haute performance nécessite des compétences extraordinaires et très peu de «fuites d’énergie». Le coach sera amené à effectuer une première évaluation 360 (à l’aide d’un outil tel que le Global Performance Index). À partir de cette évaluation, le coach aura une vision claire des changements à mettre en œuvre. 

Nous comparons souvent les dirigeants aux athlètes professionnels. Leur rythme de travail et leurs responsabilités nécessitent une prise en main totale pour améliorer leur performance. En anglais, ils sont appelés « Corporate Athletes ».

Dans notre environnement en constante évolution, il est essentiel de rester équilibré. Être équilibré est la garantie long terme de la performance.

Comment rester dans le match si vous prenez pas soin de vous?