Traiching

Après 15 ans dans le monde de l’entreprise, j’ai réalisé que la plupart des entreprises ne mesurent pas le retour sur investissement en formation. Les salariés oublient ce qu’ils ont appris au cours d’une formation conventionnelle et reprennent leurs anciennes habitudes. Pire, cocher la case pour offrir une formation traditionnelle va à l’encontre du but recherché : les salariés perdent confiance en leurs dirigeants ​ Je vous propose donc de découvrir le ‘Traiching’. Ce terme a été inventé par Alex Kergall – le traiching comprend des ateliers ciblés de 90 minutes suivis de séances de coaching individuel.

Qu'est ce que le 'Traiching' ?

Traiching est un nouveau service qui se situe entre formation et coaching. Training-Coaching

Que comprend le traiching ?

  • Un atelier de groupe de 90 minutes.

  • Une session de coaching individuel de 90 minutes par participant.

  • Un maximum de 8 participants.

Pourquoi investir dans le traiching ?

  • Les ateliers sont orientés vers l’action et sont mémorables : ils génèrent des changements durables et permettent de rentabiliser directement votre investissement.
  • Après l’atelier, 90 minutes de coaching individuel marquent une emprunte profonde pour un changement a moyen terme.
  • L’atelier engage chacun pour vivre une expérience émotionnelle
  • Chaque participant se verra attribuer son Global Performance Index, ce qui facilitera grandement le passage à l’action après l’atelier.
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Les Ateliers traiching disponibles :

  • Tête: Innovation – Proposition de valeur unique

  • Corps: Processus – Exécution

  • Cœur: intervenants internes et externes

  • Esprit: vision, mission, valeurs