Mesurez vos progrès
Spécifique | Mesurable | Atteignable | Réaliste | Temporellement-Défini
Cette approche est réputée comme étant solide pour progresser et atteindre vos objectifs.
Permettez-moi de vous poser la question suivante : Croyez-vous que Christophe Colomb ai suivi la logique SMART lorsqu’il a décidé de naviguer vers l’ouest et de découvrir les Amériques?
Le coaching laisse une grande place à la découverte personnelle, en même temps, mesurer les avancées est une nécessité. Par exemple, Christophe Colomb a tout préparé avant de naviguer. Il savait que le voyage allait être long, il a planifié du mieux qu’il pouvait. Au cours de son voyage, il mesurait régulièrement sa position.
La mesure de performance ne doit pas devenir un objectif en soi; c’est un outil qui vous aide à atteindre votre destination.
C’est pourquoi j’ai développé le Global Performance Index. Il permet d’évaluer rapidement votre position et donne une image claire de ce que le coaching a changé dans votre vie personnelle et professionnelle.
